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      行動方案將出臺 建筑節能人才需求翻番

      2019-5-17 11:29| 發布者:admin| 查看:138| 評論:0|來自:[db:出處]

      摘要:國家“綠色節能建筑行動方案”即將出臺。這將使節能環保產業的人才需求水漲船高。該方案的出臺將帶動相關產業的人員需求?,F在已經有大量建筑企業在招聘職位時標明需要具備“環保建筑”或“綠色建筑”等相關從業背景 ...

      國家“綠色節能建筑行動方案”即將出臺。這將使節能環保產業的人才需求水漲船高。該方案的出臺將帶動相關產業的人員需求?,F在已經有大量建筑企業在招聘職位時標明需要具備“環保建筑”或“綠色建筑”等相關從業背景,“我們目前開始就要儲備建筑節能和環保人才,一旦‘方案’出臺,就能抓住商機”。一位上海建筑集團的人事經理告訴筆者。

      相關數據顯示,2011年,建筑材料工程師、節能環保工程師、智能樓宇管理師和環境工程師等節能環保相關職位招聘需求上升約50%。2012年1月的招聘會上,環境工程師的招聘需求較去年同期上漲了169.2%;節能環保工程師的招聘需求較去年同期上漲113.6%;建筑材料工程師的招聘需求較去年同期上漲77.6%;智能樓宇管理師的漲幅為66.7%。這些職位的大幅上漲,也表明今年建筑節能環保人才將會是招聘的熱門。除此之外,固廢技術工程師、環境損害控制與監測等相關職位較去年同期也有較大的增長,可以預見在2012年這些職位的招聘需求都將翻番。

      住房與城鄉建設部總規劃師唐凱指出,我國現有建筑近400億平方米,節能建筑比例很低。我國每年新建房屋面積高達20億平方米,而稱得上是“節能建筑”的不到5%。由此可見,我國大力推行節能減排勢在必行,相關專業人才的供給問題也亟待解決。

      隨著國家大力推廣和宣傳環保理念,強制推行建筑環保和建筑節能,這一巨大的市場很快就會繁榮起來,尤其是“方案”的出臺,將大大帶動相關產業的人才需求,因此,2012年將是建筑節能環保行業的人才招聘的熱門年。


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