??
<address id="dlbnf"><nobr id="dlbnf"><progress id="dlbnf"></progress></nobr></address>
    <noframes id="dlbnf"><form id="dlbnf"><th id="dlbnf"></th></form>

    <address id="dlbnf"><nobr id="dlbnf"><progress id="dlbnf"></progress></nobr></address>

    <noframes id="dlbnf"><form id="dlbnf"><th id="dlbnf"></th></form><address id="dlbnf"></address>
    <address id="dlbnf"></address><address id="dlbnf"></address>

      新型砂漿網

      搜索
      新型砂漿網 新聞資訊 企業專訪 查看內容

      創新企業文化內涵,提升企業軟實力

      2019-5-17 10:48| 發布者:admin| 查看:388| 評論:0|來自:[db:出處]

      摘要:創新企業文化內涵,提升企業軟實力——記上海金路創展工程機械有限公司 導語:衡量一個企業的價值,并不是用時間,而是在于它所能達到的深度及廣度。無數事例證明,企業要沿著正確的發展方向前進,永葆基業常青,就 ...

      創新企業文化內涵,提升企業軟實力

      ——記上海金路創展工程機械有限公司

      導語:衡量一個企業的價值,并不是用時間,而是在于它所能達到的深度及廣度。無數事例證明,企業要沿著正確的發展方向前進,永葆基業常青,就必須擁 有引領、支撐企業發展戰略的核心價值理念,建立有助于企業增強凝聚力、激發創造力和提升整體素質的企業文化管理體系。上海金路創展工程機械有限公司出眾的 企業文化內涵,在構筑企業核心競爭優勢,提升品牌價值的同時,也激發了金路人對公司深深的信賴和尊重。

      上海金路成套設備有限公司總經理陸根文.jpg
      上海金路成套設備有限公司總經理陸根文

      堅持企業文化創新,推動企業戰略升級

      當今時代,企業文化越來越成為企業實力競爭的重要因素。伴隨著企業的不斷發展壯大,企業發展戰略和企業文化始終是一個相互影響、相互作用的動態過 程。隨著經濟形勢和市場環境的不斷變化,企業發展戰略也需要做出相應的調整,而要適應這種變化,企業首先要以企業文化為先導,通過轉變發展觀念、明確價值 導向和調整員工行為方式,促進企業增長方式、組織架構、市場布局、產品結構、資源配置和管理模式的轉變,從而推動企業的戰略轉型和升級。

      從2006年創業至今,上海金路創展工程機械有限公司經歷了數次重要的戰略調整,無論是從本土企業向與國際化企業接軌的過渡,還是從相對單一的產業 向多元化產業的轉型,以及期間進行的一系列體制機制,都伴隨著一定程度的企業文化的變革與創新。也正是因為如此,上海金路創展工程機械有限公司這個集設 計,制造,與銷售制砂、碎石、篩分成套設備的專業企業才能夠在行業內以越來越完美的產品、理想的技術、優惠的價格持續為廣大客戶提供高品質的解決方案。

      從“急客戶之所急,想客戶之所想”到“以客戶為中心,為客戶創造價值”,上海金路創展工程機械有限公司的每時每刻都在不斷升華中促進了企業戰略管理的升級。
      從上海金路創展工程機械有限公司的發展脈絡中,《砂漿&保溫》雜志小編深切地體會到,只有注重企業文化與企業前瞻性的發展戰略產生良性的互動,企業才能在風云變幻的市場競爭環境中保持正確的發展方向。

      堅持以人為本,提升企業文化管理水平

      企業發展靠管理,管理成功靠文化。一個企業無論有多么完善的管理制度,無論采用多么先進的管理系統和工具,最終都要通過人來實現。人的主觀能動性決 定管理執行的有效性。企業文化對管理產生的本質作用主要體現在通過無形的精神力量激發人的主動性、提高人的自覺性、增強人的責任感,以及通過觀念形態的管 理方法論指導提升人的價值創造能力。

      經過10年的實踐與探索,上海金路圍繞企業的核心價值觀及使命愿景,建立了一整套行之有效的激勵機制,提出了許多金路人特有的管理理念與方法,實現了文化與管理的有機融合。

      一方面,堅持“以人為本”,把實現人的價值作為企業發展的根本,通過為員工創造發展機會,讓員工分享企業發展成果,使員工真正成為上海金路的主人, 并強調將“博學,求真,至誠”,把個人利益與企業的長遠利益結合起來,努力實現員工與企業的共同成長;同時,公司廣納國內外先進技術,厚積薄發,先后引進 了美國、德國、日本等國的先進碎石加工技術和工藝,研制出的制砂機、反擊破、顎破、振動篩、洗砂機、喂料機、砂石粉分離機、滾筒篩、砂泥漿處理機等碎石篩 分成套設備,以技術推動員工成長,以員工成長推動企業進步。

      另一方面,用“工作著并快樂著”引導員工用正確的方法分析問題、解決問題,培養員工在明確目標、分階段實現目標的同時,堅守“團結、拼搏、認真、務 實”的工作作風,總結工作成效,持續改進工作方法,不斷提高工作績效??梢哉f,這種提倡“人本”精神和注重實效的文化取向和管理風格,為上海金路的持續增 長和實現永續發展奠定了牢固的基礎。

      堅持發揮企業帶頭人作用,促進企業文化建設

      企業家是企業文化的設計者和倡導者,更是企業文化最直接的推動者。企業領導者的價值主張、發展理念、管理風格和工作作風對企業文化的形成與發展起著 至關重要的作用。長期以來,上海金路堅持把企業文化作為“一把手工程”來抓。指導、幫助員工深入理解上海金路的核心價值理念的同時,使員工從內心深處認 同、接受并融入金路文化,使企業的文化基因真正成為企業前進的助力和核心競爭優勢。

      后記:企業文化具有著鮮明的個性和時代特色,是企業的靈魂,它是構成企業核心競爭力的關鍵所在,是企業發展的原動力。上海金路創展工程機械有限公司 以開放包容的態度學習借鑒先進企業的成功經驗,在實踐中融合創新,不斷賦予企業文化新的時代內涵,努力構建特色鮮明和有助于形成差異化競爭優勢的企業文化 管理模式,使企業文化真正成為了企業持續健康發展的動力,提升了企業競爭的軟實力。


      路過

      雷人

      握手

      鮮花

      雞蛋
      Copyright © 2013-2021 www.azcospm.cn All Rights Reserved.   北京企航國際文化傳媒有限公司
      Powered by 新型砂漿網 X3.4  ICP備案號: 京ICP備14016591號-2
      聯系客服 關注微信 下載APP 返回頂部
      日本电影娼年